某區紀委監委黨支部黨建品牌創建工作總結

更新時間:2021-12-31 來源:工作報告 點擊:

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某區紀委監委黨支部黨建品牌創建工作總結

   xx市第一實驗幼兒園有百年老校的文化積淀,有新時代賦予的青春氣息。從20開始xx2008年8月,黨建工作特色品牌以來,在教育局黨委的指導和幫助下,園區大力推廣文明三領導品牌活動,園區堅持與時代同步的思想和精神狀態,以兒童發展為主要任務,開展凝聚力項目,積極建設為兒童、奉獻、追求卓越、創新的教育團隊,在幼兒園演奏文明交響樂。

    一、指導思想

    黨的十八大報告強調,社會主義核心價值體系倡導繁榮、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國主義、奉獻、誠信、友好,積極培養和實踐社會主義核心價值觀。文明是中共十八屆全國代表大會社會主義核心價值觀的組成部分。黨員是旗幟,教師是名片,幼兒園是培育文明的基地。我們的公園黨支部結合城市三城市工作要求,緊密圍繞幼兒園教育工作,通過文明三領導品牌,促進黨員發揮先鋒模范作用,在黨員教師的指導下促進兒童文明、家庭文明,促進教師發展、兒童發展、幼兒園發展,提高幼兒園黨建工作和學校整體水平,做好人民滿意的幼兒園。

    二、主要實踐

    針對文明教育的特點,我園根據黨建品牌實施方案,圍繞幼兒園中心開展以下創建活動。

    重視課程資源,促進師生共同成長

    滲透文明教育是符合幼兒園實際工作的有效途徑。因此,我園黨支部鼓勵黨員教師

極參加課題研究,參與文明課程的開發,用教育科學研究增加教師的素質內存,提升支部“文明三引領”的整體實力。

  上半年的3月底、4月初,各子課題組集體備課,精心準備,科學組織,從不同領域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果,為全園教師呈現了多個精彩紛呈的教育活動,顯示了我園教師扎實的教學基本功和勤于研究、勇于創新的工作態度。

  下半年11月下旬,研究活動再次推行,由備課三人組以同課異構的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課,深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉,在相互學習中提高,孩子們也通過集體教學活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。

  黨員引領教師

  為了充分發揮黨員的先鋒模范作用,我們進行了以下活動:

  1.定期召開黨員民主生活會,從政治思想、教育教學等方面督促、引導教師做文明人,開展文明教育活動。

  2.黨員教師結合自己的教育教學經驗,經過精心準備,面向全體教師開示范課。

  3.發揮黨員名師的示范引領作用,在3月、11月份進行送教下鄉活動。

  4.開展文明標兵評選活動,評選出工作出色的黨員教師。

  5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創爭活動。

  教師引領幼兒

  在我園特色主題月活動的基礎上,開展了以下活動:

  1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等,在日常生活中滲透文明教育活動。

  2.同課異構“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉”等課題,分年級組同課異構,將文明行為規范滲透到教育活動中,努力做到曉之以理,動之以情。

  3.開展新聞播報與故事大王活動,鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據幼兒在日?;顒又械男袨楸憩F,結合文明主題月各項活動的參與情況,發放“文明之星”,激勵孩子 “說文明話、做文明事,當文明人”。

  4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規范。

  幼兒園引領社區

  我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持,發揮家園合力作用,開展社區文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業典禮”等常規工作和園刊《七色花》的印制、發放,定期向家長介紹育兒知識、育兒經驗,通報班級的教育教學內容,匯報孩子的學習、成長情況,并舉行了與小區合辦的趣味運動會、納涼晚會等,讓家長、讓社區更好地了解幼兒園、了解孩子,充分發揮幼兒園引領社區的作用。

  1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》,邀請家長們積極參與到活動中來,倡導文明、科學、衛生、健康的生活方式,養成良好的文明行為習慣,共同摒棄陋習,共同進步。

  2.共做一次社區宣傳。向社區居民發放《致市民的一封信——從我做起,與文明同行》的宣傳材料,在社區中營造文明氛圍。(各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程)

  3.共當一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動,在積極開展文明宣傳的同時,在社區進行衛生清掃、交通勸導等志愿活動。將文明新風帶進社區,糾正社區居民隨地亂扔亂吐等不文明行為,提升社區居民的素質。

  4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉下家里或者親戚家種植一棵小樹苗,并定期看望、護理,為綠化地球 、美化環境盡一份力。

  5.共唱一首文明歌曲。在文明月中,老師帶領幼兒學唱文明歌曲,提醒家長關注孩子的學習內容,至少與孩子一起唱好其中一首,幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。

  6.幼兒園社區共開聯誼運動會。

  7.幼兒園社區聯誼共開親子納涼晚會。

  文明是一種品質,文明是一種修養,文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領”活動過程中有所感悟,使家庭和周邊社區都有所行動。

  三、主要業績

  經過全體黨員教師一年的凝心聚力,協作進取,我園取得了一些成績:

  當然,成績永遠只能代表過去。在總結創建工作的同時,我們清醒地認識到,“文明三引領”創建活動是一項長期的系統工程?;仡欉@一年來的創建工作,我園在幼教改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學品位顯著提高,發展態勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人,我們全體黨員將繼續以創建為契機,同心同德去拼搏,同心同德去創新,把每一件簡單的事做好,把每一件平凡的事做好,把每一個孩子教好,與文明同行,共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。

某區紀委監委黨支部黨建品牌創建工作總結

  根據關于深入開展創建機關品牌建設活動相關要求,結合黨建和組織工作實際,在黨支部范圍內推行項目化管理機制,從學習、工作、服務和廉潔自律四個方面入手,認真踐行“三嚴三實”要求,以此為抓手著力打造政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組工干部隊伍。

  一、建立學習積分制度,打造學習型黨支部。結合黨建和組織工作實際,及時將習總書記系列講話精神、黨的十八屆五中、六中全會精神、各級組織工作會議精神最為黨支部學習內容,切實增強組工干部把握政策理論的能力。結合業務工作,要求組工干部采取集中學習、個人自學、網上在線學習及實踐鍛煉四種方式及時充電,規定每名組工干部每年每一版塊必須達到80學分。每季度采取領導點題、業務測試、現場模擬等方式,進行學習成果測試并賦分。根據測試結果排名,對排名靠前及時通報表揚、排名靠后的采取點對點指導幫扶措施,確保組工干部政策理論水平整體提高,努力成為業務通、活字典。

  二、落實半月工作匯報制度,打造效率型黨支部。將業務工作劃分為領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設等七大類56個小項,與各科室職能對應分解到人,按照“半月例會、月匯總、季通報、年總結”要求,倒排工期,明確完成時限。每半月召開一次工作推進匯報會,采取逐級匯報方式聽取干部、科室工作完成情況、及時協調解決工作中的困難及問題;每月形成總結報領導核實,每季度根據完成結果進行排名并在部機關通報,對完成不好的及時進行約談督促,年終作為科室、干部績效考核重要依據進行優劣獎懲,形成了組工干部認真履職、創先爭優的良好工作氛圍。

  三、公開服務承諾,打造服務型黨支部。采取擺放文明上崗桌簽,佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式,落實“一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水解渴、一聲再見相送”的要求公示文明服務承諾,提升工作質量。組織開展組工干部下基層活動,按照每名組工干部聯系1-3戶貧困黨員、群眾,幫扶解決1-2件實事的要求,深入聯系點村隊、社區積極開展了結對幫扶、黨建工作指導、在職黨員進社區、監督工作進社區等活動。同時,組建抗洪救災突擊隊赴聯系點西公園社區為受災群眾拆除危房,深入結對幫扶聯系點xx開展“送服務、送溫暖”活動,為xx戶受災群眾送去x余元的救災物資及x余元的捐款,使組工干部在抗災一線當先鋒、情暖百姓聚民心。

  四、強化廉政教育,打造廉潔型黨支部。邀請紀檢委干部與組工干部聯合開展“每月廉政之星”評選活動,通過廉政知識學習測試、到警示教育基地實踐學習、簽訂黨風廉政承諾書等方式,強化對廉潔自律、勤儉節約、健康情趣等方面的監管。建立定期廉政談話機制,部委會成員按照分管科室每月約談1人,及時了解干部的生活、工作方面的思想動態,切實筑牢組工干部黨風廉政底線。

  通過項目化管理措施,部機關干部自身建設得到全面加強,工作效率和服務水平明顯提高,有力推進了黨建和組織工作深入扎實開展。

某區紀委監委黨支部黨建品牌創建工作總結

  20xx年,省國資委黨委依托省國有企業黨建研究專委會平臺,總結黨建工作示范點創建經驗,按照“一企業一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”原則,在省屬企業中全面開展“一企一品”黨建品牌創建活動。省屬企業被評為全國先進基層黨組織1個,全省先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名,“千名好支書”19名、“萬名好黨員”50名。

  堅持因企制宜,突顯企業特點。根據企業行業、類型等方面的不同,由企業結合實際制訂相應的品牌創建方案,提出具體的工作目標和措施,使黨建品牌創建工作融入企業日常,突顯企業特點。如物產中大集團經過創建,18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌,涵蓋創新發展、文化建設、技術提升、安全生產、員工關懷等各方面的內容,各有側重、各有所長。

  突出問題導向,助力企業發展。企業根據黨建工作的新形勢、新任務、新要求,深入分析黨建工作存在的主要問題和短板,以黨建品牌創建工作為抓手,切實抓好問題整改、補齊短板,助力企業發展。如省建設集團根據“兩外”區域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題,運用“組織聯建、隊伍聯管、品牌聯創、陣地聯用”四位一體黨建大平臺,統籌“兩外”區域資源,打造區域聯合黨組織,以區域黨建聯合體帶動區域市場抱團競爭,為推動集團更好更快“走出去”發展提供強大的“紅色動力”。

  堅持以點帶面,加強示范引領。鼓勵部分基礎較好、條件較優的企業先行開展黨建品牌創建工作,及時在創建過程中發現問題、總結經驗、發掘典型,不斷健全完善黨建品牌創建機制,進而逐步開展“一支部一特色”“一黨員一閃光”活動,努力建設單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省交通集團按照第一年打基礎、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局,分類指導、分層推進,開展為期三年的“美麗站所”創建活動。

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